Los latinos e hispanos apoyan firmemente la idea de que personas LGBT deben recibir un trato justo e igualitario. Los recursos de MAP para conversaciones con latinos sobre temas y personas LGBTQ (disponibles en español e inglés) se enfocan en los valores fundamentales (como la familia, el respeto, la dedicación al trabajo, la fe y el rechazo a la discriminación) que constituyen el punto de partida para conversaciones efectivas con el público latino. Las tres guías de esta sección (Conversando con latinos sobre temas y personas gays; Cómo hablar sobre protecciones antidiscriminatorias para personas LGBT y Conversaciones sobre el suicidio y las poblaciones LGBT) proporcionan consejos eficaces y comprobados para entablar conversaciones que redunden en una mayor comprensión y un apoyo duradero.
(Agosto de 2017) En los últimos años, el riesgo de suicidio en personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) ha cobrado mayor atención en el debate y la preocupación del público. Si bien parte de esa visibilidad se basa en hechos e investigaciones sólidas, otros aspectos del debate han contribuido involuntariamente a generar información errónea acerca del comportamiento suicida en las poblaciones LGBT, lo que posiblemente aumenta el riesgo de suicidio en personas vulnerables.
No se debe subestimar la importancia de la educación pública en torno al suicidio. Cuando las personas y las organizaciones hablan del suicidio de forma segura y precisa, pueden ayudar a reducir la probabilidad de que ocurra; sin embargo, cuando se cometen exageraciones o inexactitudes al hablar del suicidio, se puede elevar el riesgo en personas vulnerables.
Esta segunda edición de Cómo hablar sobre el suicidio y las poblaciones LGBT trata sobre la realidad del suicidio y las personas LGBT. Ofrece maneras de hablar sobre el suicidio con seguridad y precisión, que buscan fomentar el debate público vital sobre su prevención en personas LGBT, y apoyar su salud y bienestar. .
(2017) La gran mayoría de estadounidenses apoya la protección a personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (LGBT) contra la discriminación en lo relacionado con el trabajo, la vivienda y las instalaciones públicas. Sin embargo, ese apoyo no puede darse por hecho, especialmente porque la mayoría de los estadounidenses piensa, erróneamente, que las personas LGBT ya están protegidas contra la discriminación. Cuando quienes se oponen a la igualdad realizan ataques falsos, basados en el miedo, contra las protecciones antidiscriminatorias, a menudo logran que las personas pierden de vista sus valores fundamentales.
Cómo hablar sobre protecciones antidiscriminatorias para personas LGBT proporciona enfoques comprobados para construir y mantener un apoyo sólido y duradero a favor de leyes antidiscriminatorias y también aborda, de manera objetiva y eficaz, las dudas que podrían surgir cuando se habla de la necesidad de tener tales leyes. Entre otras cosas, sugiere: recalcar los valores centrales por los cuales las personas apoyan la no discriminación; explicar por qué es importante y necesario contar con protecciones antidiscriminatorias; compartir historias y ejemplificar el camino de las personas hacia un apoyo duradero; y ayudar a quienes se sienten inseguros sobre este tema, a analizar y calmar sus ansiedades, al mismo tiempo que se evita cometer errores que podrían causar, sin querer, que estas preocupaciones se intensifiquen.
(Septiembre de 2011) El apoyo de los latinos e hispanos a que se les dé un trato justo e igualitario a las personas LGBT es sólido. La guía Conversando con latinos sobre temas y personas gays (que también incluye Talking About LGBT Equality with Latinos & Hispanics), se enfoca en cuatro valores fundamentales—familia, respeto, fe, y rechazo a la discriminación—que sirven como punto de partida para conversaciones efectivas con el público latino. La guía también brinda sugerencias para entablar discusiones que fomenten el apoyo para el matrimonio: se enfoca en los valores fundamentales de familia y justicia, y brinda ejemplos del daño que causa negarle el matrimonio a parejas gays.
Nuevo infográfico en español: población bisexual en los Estados Unidos.
Para obtener más información acerca de las disparidades y resiliencia de las personas bisexuales, visitar: Invisible Majority: The Disparities Facing Bisexual People and How To Remedy Them.
(Noviembre de 2013) Los trabajadores de color lesbianas, homosexuales, bisexuales y transgénero (lesbian, gay, bisexual and transgender, LGBT) se encuentran entre los trabajadores de Estados Unidos que tienen mayores desventajas. Debido a la discriminación y junto con la falta de protecciones en el lugar de trabajo, las inequidades en los beneficios laborales y la carga impositiva y escuelas con bajos recursos de EE. UU., las personas de color LGBT enfrentan tasas extraordinariamente elevadas de desempleo y pobreza.
Una promesa rota para los trabajadores de color LGBT cuenta con la autoría conjunta de Movement Advancement Project (MAP), Center for American Progress (CAP) y su FIRE Initiative, Freedom to Work, Human Rights Campaign (HRC) y National Black Justice Coalition (NBJC), en asociación con Color of Change, League of United Latin American Citizens (LULAC), Leadership Conference Education Fund, Mexican American Legal Defense and Educational Fund (MALDEF), National Action Network, National Queer Asian Pacific Islander Alliance (NQAPIA), Out and Equal Workplace Advocates y SEIU.
Una promesa rota para los trabajadores LGBT ofrece recomendaciones detalladas sobre acciones para reparar la promesa rota para los trabajadores de color LGBT de parte de los gobiernos locales, estatales y federales, así como para escuelas, universidades y empleadores.
(2019) Este folleto comunitario está diseñado para permitir a las comunidades resaltar los recursos LGBT en sus propias comunidades y conectar a las personas LGBT en comunidades rurales con organizaciones locales, estatales y nacionales existentes.
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